Q38. 外国人介護人材を訪問介護に従事させるために、受入れ事業所が守るべき遵守事項とは?
A38. 以下 5つの遵守事項 を守る必要があります。 訪問介護の基本事項等に関する研修の実施 サービス提供責任者等による同行支援(OJT)の実施 外国人介護人材への丁寧な説明とキャリアアップ計画の共同作成 ハラスメント […]
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A38. 以下 5つの遵守事項 を守る必要があります。 訪問介護の基本事項等に関する研修の実施 サービス提供責任者等による同行支援(OJT)の実施 外国人介護人材への丁寧な説明とキャリアアップ計画の共同作成 ハラスメント […]
A37. 厚生労働省が定める以下のサービス等が対象です: 訪問介護(ホームヘルプ) 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 居宅介護 その他対象一覧に準ずる訪問系サービス
A36.できません。 すべての条件(1 年以上の実務経験、初任者研修修了、適合確認取得など)を満たす必要があります。
A35. はい、一定の要件を満たせば訪問介護が可能です。 令和7年4月以降、以下の条件をすべて満たした場合に限り、外国人介護人材は訪問介護に従事できます。 【訪問介護に従事できる主な条件】 ✔ 介護現場での実務経験が原則 […]
A34. はい、LAGOでは「技術・人文知識・国際業務(技人国)」ビザを持つエンジニア職において、紹介予定派遣の対応が可能です。特に製造業の技術者で導入実績があります。ただし「特定技能」ビザでは制度上、紹介予定派遣は現在 […]